Советы соискателям. Часть первая. Резюме
14.03.2011
Нередки случаи, когда грамотный специалист с большим опытом работы не может найти работу. Возможная ошибка может заключаться в неумении правильно представить себя, заинтересовать работодателя.
Самопрезентация начинается в момент составления резюме. Через базы данных проходят десятки, а иногда и сотни резюме в день. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 3-5 минут. Важно успеть воспользоваться этим шансом. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.
Итак, что же нужно сделать, чтобы именно Ваше резюме привлекло внимание менеджера по персоналу?
Всегда начинайте свое резюме с указания должности, на которую претендуете.
Работодателя всегда будут интересовать следующие разделы резюме:
- Наличие образования, в том числе . Однако не стоит увлекаться и расписывать все учебные дисциплины, которые когда-либо изучали. Если с момента окончания обучения прошло немало лет, то данную информацию можно сократить.
- Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке. Эта часть основная. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно), и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были.
- Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. Не стоит подробно расписывать Ваши увлечения, если они не имеют отношения к работе. Может создаться впечатление, что Вы уделяете больше времени досугу, а на работу у Вас просто нет времени.
- Указание на возможность предоставления рекомендаций.
Также немаловажное значение имеет и внешний вид резюме. Уделите особое внимание стилю написания. Резюме должно быть кратким, конкретным и честным. Вы должны суметь подтвердить всю информацию, изложенную в резюме. Не используйте местоимение «я», а также слишком длинные фразы и сложные синтаксические обороты. Это все затрудняет восприятие информации. Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум на двух страницах. У менеджера по персоналу может просто не быть времени читать Вашу длинную автобиографию.
Попросите своих близких прочитать резюме. Свежий взгляд на изложенный Вами материал, поможет исправить возможные ошибки.
Если Вам повезло и после прочтения резюме с Вами хотят встретиться лично, следует тщательно подготовиться к предстоящей встрече. Самое главное в собеседовании для рекрутера - определение психо-эмоционального состояния кандидата на должность.
