8 800 555 85 03

Статьи

02072016
По данным исследовательской компании CEB, от 35 до 40% менеджеров «перегружены настолько, что не в состоянии эффективно выполнять свою работу.
31052016
В условиях кризиса, когда стоимость мигрирует от одной бизнес-модели к другой, внедрение системы управления стоимостью компании обеспечивает бизнесу безопасность, устойчивость и развитие.
31052016
Заемный труд или аутстаффинг с 2016 года применяется в России с большими ограничениями. Приспособился ли бизнес к новым условиям?
31052016
8 антикризисных советов – как универсальных, так и ставших актуальными лишь недавно
31052016
На сайте Федеральной торговой комиссии США появился свод правил для маркетологов и издателей по грамотному использованию нативных форматов
05052016
В 2000 году — к моменту ухода Говарда Шульца с должности генерального директора Starbucks — брэнд этой сети кофеен был одним из самых известных в мире — и компания стабильно росла. Спустя восемь лет из-за трудных экономических условий и ошибок менеджмента положение Starbucks оказалось весьма шатким, и Шульц посчитал своим долгом вернуться на пост генерального. Во время предыдущего «хождения во власть» свою задачу он видел в том, чтобы обеспечить Starbucks рост на долгие годы вперед.
05052016
Для этого индекс цен на недвижимость должен упасть на 30% со дня последней плановой оценки.
05052016
Пользователи охотнее кликают по рекламе, которая органично вписывается в окружающий ее контент.
05052016
Как использовать Tinder в бизнесе.
04052016
Бизнес не шахматы. Время, потраченное на обдумывание проблемы, не дает преимущества. Выигрывает тот, кто имеет возможность увидеть проблему и получить о ней необходимую информацию.
03042016
Результативность сотрудников важно оценивать с учетом бизнес-процессов компании.
03042016
Что такое Performance Marketing и каковы основные тренды этого вида маркетинга.
27032016
Считается, что продуктивность основывается на эффективном управлении временем. Казалось бы, все просто — меньше тратишь времени на ерунду, больше — на достижение своих целей. Однако, если посмотреть на опыт людей, добившихся выдающихся результатов в искусстве, политике и бизнесе, то становится понятно, что залог их успеха точно не в том, что они больше времени тратили на работу, чем остальные.
27032016
Рекрутеры-руководители тратят на метрики изрядное время, но это не приносит заметной пользы ни рекрутингу, ни бизнесу. Этот факт обескураживает. Три основных причины такого положения дел.
27032016
Джерри Куомо, руководитель подразделения Blockchain Technologies в IBM, поделился идеями о том, как правительство и предприятия могут заработать на технологии блокчейна, а заодно объяснил, как перестать бояться и полюбить распределенный реестр.
15032016
Сооснователь платформы для онлайн-рекрутинга Skillaz Григорий Дудаш опросил представителей ИТ-бизнеса и профессиональных рекрутеров и составил прогноз по основным HR-трендам на этот год.
09032016
Никто не умеет вести переговоры. Но ведут их все.
09032016
Почему мы сначала наняли, а потом уволили армию маркетологов.
09032016
Каких ошибок важно избежать, и какие детали важно учесть, вынося отдел продаж за пределы Москвы?
09032016
Управленческая команда не раскроет потенциал, если каждый лидер ведет собственную игру.
1 2 3 5 6 ... 36

Проблемы

Возникли претензии правоохранительных или государственных органов

Подробнее

Проекты

2015

Проект по подбору персонала на вакансию менеджер по работе с клиентами в компанию по производству и продаже бытовой техники премиум класса.

Подробнее

Новости

Обновление налогового законодательства за октябрь 2017

Обзор писем Минфина России за октябрь 2017

Подробнее

Статьи

Управление командой через юмор

HR-менеджеры, ивентщики и лидеры компаний рано или поздно сталкиваются с ситуацией, когда привычные способы повысить лояльность и сблизить команду уже не работают. На помощь приходят нестандартные решения, и все чаще из областей, далеких от HRM. Как шутки могут помочь компании?

Подробнее