Управление командой через юмор

27.10.2017

С чего все началось
Я журналист, сценарист, работал в различных телепрограммах, играл в КВН. В прошлом году занялся стендапом — это юмористический жанр, который активно развивается в России: комик со сцены рассказывает о том, что его волнует, и все над этим смеются. Он шутит над собой и над проблемами, которые портят ему жизнь. Изучал теорию, выступал в клубах. И я подумал: а что если поставить стендап на службу бизнеса?

И тут как раз жена – бизнес-тренер — готовила управленческую сессию для большой компании. Заказчику хотелось, чтобы перед сессией топ-менеджмент, во-первых, получил картину — что происходит в компании, чем дышат подразделения; а во-вторых, чтобы все расслабились, освободились от директорских масок, стали живыми и искренними. И я предложил: давай проведем для них стендап, он отлично подходит для этих целей.

Собственник не побоялся, пошел на эксперимент и потом благодарил за этот опыт. 16 директоров выступали с шутками о своих направлениях, о том, что их напрягает в работе. Все были в восторге, и я понял, что это может стать востребованной услугой.

Как приготовить хороший стендап для компании

Длительность подготовки зависит от количества выступающих. В среднем месяц-полтора. Заказчик определяет, для чего и для кого он хочет провести КС. Отсюда — и состав участников: это могут быть директора, руководители направлений, филиалов, рядовые сотрудники. У нас выступали и собственники компаний.

анна.jpg

На установочной встрече я объясняю формат и прошу собрать “наболевшее”: что напрягает, бесит, раздражает в работе и окружении. На сбор уходит около недели, за это время каждый составляет список проблем — собственных и проблем подчиненных, — это не шутки, а только предпосылки для них, серьезное “сырье”, из которого я дальше делаю шутки.

Для одного выступления нужно 2-3 страницы “сырья”. Написание — самая сложная и длинная часть подготовки, у меня есть 15-20 списков проблем, из каждого надо сделать страницу смешного текста. А это штучный товар, мне нужно вникнуть в специфику работы спикера и в его «боль».

Когда текст готов, мы согласовываем его с выступающим: все ли точно передано, что нравится, что нет; потом репетируем: он читает текст вслух, мы вместе оцениваем, как получилось. Репетиции проходят индивидуально, чтобы члены команды не знали, о чем шутят другие. Иначе им будет неинтересно слушать друг друга. На редактуру и репетиции уходит около недели. Хотя иногда “комик” решает что-то поменять уже в день выступления.

А дальше — собственно шоу. Обычно его веду я, если компания не захочет заказать звездного ведущего. Корпоративные комики выступают, у каждого есть 3-5 минут славы. Оптимальное количество выступлений — до 20, это 1,5-2 часа. Все должно быть динамично и не затянуто.

Не страшно ли шутить про коллег и начальника?

Обычно в стендапе выступление не подразумевает одной связной истории, это как правило, просто набор шуток, хотя в него легко можно включить и смешной случай. Это довольно свободный жанр, тут главное — быть искренним и смешным.

Искренность не всем дается легко. Кто-то никогда не выступал перед публикой, а кто-то просто боится ляпнуть лишнее. Здесь многое зависит от культуры компании, насколько люди доверяют друг другу и руководителю. Ну и на старте мы объясняем, что, ребята, здесь вообще-то все свои. И что смех работает в итоге на укрепление команды и эффективность компании. А если вы не готовы смеяться над своими проблемами, то Корпоративный Стендап вам, видимо, не подходит.

аналитик

Участие в шоу — дело добровольное. Это не субботник, где “явка обязательна”. Ни один начальник не заставит человека выступать, если тот не хочет. Каждый решает для себя сам, выходить на сцену вместе с коллегами или нет. Но пока никто не отказывался.

Есть у откровенности и обратная сторона. Хоть стендап и жесткий жанр, но шоу не должно превращаться в разборки. Моя задача как автора — в том числе и в том, чтобы шутки помогли сотрудникам выпустить пар, посмеяться друг над другом, никого при этом не обижая.

Корпоративный Стендап – смесь веселого шоу и деловой презентации

Это универсальный инструмент, мероприятие, которое не только веселит и сближает команду, но и дает информацию о ситуации в компании, о зонах, над которыми надо работать, для улучшения эффективности, производительности, корпоративной культуры. Его можно проводить и как отдельный корпоративный ивент, и внутри тренинга, стратегической сессии. Главное, чтобы были желание шутить и площадка.

О площадках. Можно провести КС и в офисе. Но stand up — это все-таки шоу, оно предполагает сцену, микрофон, музыкальное оформление. Но во всем, разумеется, прежде всего – цели и предпочтения заказчика.

При этом от него требуется немного — определить состав участников, желаемую дату мероприятия и назначить установочную встречу. Продукт достаточно гибкий, из Москвы я могу подготовить шоу в любом регионе через интернет. Но в идеале — все же личный контакт с каждым участником.

Артем Протасенко 

Возврат к списку

Проблемы

Приостановление уголовного дела в отношении участника СВО

Длительное отсутствие судебного решения по вопросу приостановления уголовного дела создавало правовую неопределенность для человека, находящегося на военной службе, несмотря на наличие законных оснований для приостановления.

Подробнее

Проекты

2026

Приостановление уголовного дела в отношении участника СВО

Подробнее

Новости

Еженедельный ДАЙДЖЕСТ 05.06.2026 года

Еженедельный дайджест для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group"

Подробнее

Статьи

Информационная рассылка Холдинга "Люди Дела - BPC group" за май 2026 года

Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за май 2026 года

Подробнее