Трудовое законодательство – что нового
25.02.2015
Новое в трудовом законодательстве:
- Утверждение новых профстандартов (приказ Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 540н, приказ Минздрава России от 17 сентября 2014 г. № 526н, приказ Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 522н);
- Изменения в трудовом законодательстве в Республике Крым и г. Севастополе (Федеральный закон от 29 ноября 2014 г. № 377-ФЗ), касающиеся выплат пособий по безработице;
- Регламентация труда научных работников (Федеральный закон от 22 декабря 2014 г. № 443-ФЗ) в сфере трудовых договоров;
- Определение порядка выдачи трудовых книжек на руки работнику (Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 216-ФЗ);
- Новые штрафы за нарушение трудового законодательства (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ);
- Новая пенсионная формула (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ) в отношении трудового стажа для выхода на пенсию;
- Порядок расчета страхового стажа для страховой пенсии (постановление Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015);
- Досрочная пенсия по старости (постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665) – внесены изменения в правила исчисления периодов работы, дающих право на получение досрочной пенсии;
- Дифференциация штрафов за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Внесены изменения в ст. 5.27 КоАП РФ "Нарушение законодательства о труде и об охране труда".
