7 лет на кадровом рынке или как мы превращаем бизнес в удовольствие
09.11.2005
В ноябре отмечает свое семилетие. Агентство входит в состав одноименного Холдинга и успешно работает на кадровом рынке.
На данный момент кадровое агентство входит в тройку престижных агентств Сибирского региона, существует ряд уникальных услуг, которые предлагаются в нашем агентстве. Все наши Заказчики отмечают клиентоориентированность и гибкую систему скидок.
Как создавалось Агентство
Идея о созданиии Агентства появилась в 1998 году. Изначально в рамках компании создали внутреннюю службу персонала, которая обеспечивала персоналом Холдинг. Клиенты, которые интересовались юридическим, программным консалтингом, стали нередко проявлять интерес и кадровому консалтингу, начали появляться заказы и возникла потребность в создании кадрового агентства, которое до 2005 года работала под брэндом «Программные системы». В 2003 году с приходом новой команды кадровое агентство начало активно развиваться и совершенствовать качество предоставляемых услуг. В 2005 году произошло переименование Холдинга в целом и кадрового агентства, которое известно теперь как Кадровое Агентство «Люди дела».
Услуги Кадрового Агентства «Люди Дела»
Существует стандартный пакет услуг:
-
подбор персонала
-
разработка программ мотивации, адаптации персонала
Есть ряд услуг для соискателей: консультация по карьере, составление и рассылка резюме
Кадровое Агентство постоянно расширяет пакет услуг, например, сейчас внедряется программа Центр оценки и развития персонала. Мы всегда исходим из потребностей клиента.
Структура Кадрового Агентства
В настоящее время Агентство состоит из 3х отделов:
-
– отдел, который занимается непосредственно подбором и оценкой специалистов
-
Отдел развития – этот отдел работает с клиентами, занимается продвижением наши услуги, анализирует рынок
-
Внутренний отдел персонала - у нас есть уникальная возможность еще и работать как внутренняя служба персонала Холдинга, это позволяет нам изнутри видеть и понимать все задачи наших клиентов
И конечно есть службы, которые напрямую не участвуют в оказание услуг, но их помощь неоценима в нашей работе: технический отдела, бухгалтерия, юридический отдел, административный отдел
Специалисты Кадрового Агентства
С 2003 года состав не менялся, а только привлекались новые специалисты, на данный момент в агентства работают сотрудники имеющие опыт не менее 2 лет в консалтинге, среди них много замечательных специалистов, перешедших к нам из ведущих агентств Новосибирска.
