Помогаем первым стать лучшими
31.10.2008
Специалисты по маркетингу и корпоративному управлению Холдинга «Люди Дела» провели для крупной мясоперерабатывающей компании Кемерово.
25-26 октября эксперты в разработке маркетинговых и корпоративных стратегий Максим Марков и Егор Ледяев провели стратегическую сессию для топ-менеджмента крупнейшей кемеровской компании по мясопереработке – Крестьянского хозяйства Волкова.
Холдинг «Люди Дела» был признан победителем открытого тендера, который был проведен компанией в октябре 2008 года с целью отбора консалтинговой компании способной принять участие в разработке долгосрочной стратегии. На установочном этапе, в качестве формы работы, была определена , состоящая из двух этапов – рыночного и корпоративного.
На этапе маркетинговой сессии произведен конкурентный и ситуационный анализ, произведен выбор альтернатив и приоритетов в области ассортимента и дистрибуции, определены перспективные направления дальнейшего рыночного развития компании на среднесрочный период.
На втором этапе на основе полученных в ходе первого этапа актуализированных компании были определены ключевые показатели развития компании. В результате эксперты Холдинга и топ-менеджеры компании определили базовые цели и основные задачи как для ключевых руководителей, так и для каждого отдела и по всем направлениям деятельности.
В том числе, для того чтобы компании могла уверенно достичь всех плановых параметров, в рамках стратегической сессии были зафиксированы характеристики для формирования системы ключевых показателей результативности бизнеса, позволяющей четко фиксировать полученные результаты, анализировать план-фактный разрыв, автоматизировать процесс управленческого учета, связывать систему премий с реальными результатами труда сотрудников.
По мнению генерального директора Анатолия Волкова и директора по персоналу Татьяны Морозовой, стратегическая сессия помогла сформулировать четкое видение дальнейшего развития бизнеса. Директору по производству Артему Волкову, стратегическая сессия позволила оценить стоимостную привлекательность рынка. Результатом сессии стало также «понимание общей стратегии развития компании и обоснование стратегических целей для топ-менеджмента, а также положения компании на рынке», – так считает коммерческий директор Артур Максимов.
