Итоги и прогнозы. Все о сегодняшнем рынке труда
Тенденции рынка труда. Работодатели. Кандидаты
С началом нового года стало наблюдаться заметно оживление на рынке. На сегодняшний день большую активность стали проявлять региональные клиенты. Подобная активность наблюдалась до 2008 года, и Новосибирск уже успел отвыкнуть от таких движений. Федеральные компании возобновили региональную экспансию – открывают филиалы и представительства, выходят на рынки, не боясь конкуренции. Соответственно это новые рабочие места, новые вакансии, возможность для соискателей. Но, несмотря на предложения, соискатели не очень активны – в январе отдыхали от праздников, сейчас резюме стало больше, но не все отвечают требованиям заказчиков. Сложность заявок налицо, работодателю нужны новые специалисты, с приобретенными знаниями антикризисного управления, большим опытом работы именно в той сфере, в которой работает компания – заказчик. Добавилось еще одно требование от заказчиков – это минимальный временной срок на поиск специалиста, как говориться был нужен еще вчера.
Экспансия региональных компаний. Последствия
Наступление Федеральных компаний приводит к обострению конкуренции между работодателями, они борются за одного кандидата, соревнуясь в условия. Кандидат же в свою очередь преимущественно выбирает в пользу того работодателя, который предлагает интересные задачи, гарантии, более высокую заработную плату. В случае выбора
Популярные профессии
Менеджеров особенно не хватает. Это видно по тому, что среди заказчиков появляются те компании, которые никогда не обращались в Кадровые Агентства, и вряд ли бы обратились, если могли сами найти нужного человека. На сегодняшний момент сотрудники Кадрового Агентства владеют большими инструментами поиска, и имеют больше времени на их реализацию, нежели сотрудники HR службы компаний. Поэтому дешевле и быстрее осуществлять поиск через провайдера. Топовые позиции сейчас также популярны, так как компании ставят перед собой новые задачи, планы.
Прогнозы
Рынок растет и будет расти. Компании будут вести борьбу за кандидатов. Возможно, на кадровом рынке появится новая услуга hr фрилансер. Будет повышаться спрос на услуги кадрового консалтинга –
Директор Кадрового Агентства "Люди Дела"
Смольникова Светлана Николаевна