Интерра 2012
29.06.2012
Журнал «Люди Дела» стал информационным партнером Международный инновационный форум Interra 2012
Направление «Новая экономика»
С 14 по 15 сентября 2012 года в Новосибирске пройдет IV Международный инновационный форум «Интерра». Форум является одной из самых больших в России и крупнейшей за Уралом площадкой для выработки и экспериментального внедрения предложений по развитию инновационной экономики и инновационного общества.
Одной из ключевых площадок форума станет «Новая экономика», посвященная разработке нового курса развития экономики Новосибирской области, основанного на кластерном подходе.
В рамках направления «Новая экономика» пройдет обсуждение формирования инфраструктуры между частными компаниями, государственными органами управления, а также НИИ и ВУЗами.
Работа направления будет сконцентрирована в двух зонах – новое экономическое пространство и технологическая лаборатория.
Зона нового экономического пространства – пленарные заседания, семинары и круглые столы по обсуждению опыта кластерного развития, построения технологических платформ и подготовки специалистов для современной экономики.
Зона технологической лаборатории - практическое построение модели кластера. Работа строится совместно с научными и производственными компаниями, экспертным сообществом, а также проектными командами – держателями собственных инновационных разработок. В этой зоне компании-представители кластеров предложат специалистам возможность трудоустройства.
Одним из ключевых мероприятий направления станет деловая игра «Startup Quest». Основная цель мероприятия: формирование у представителей различных слоёв общества, участвующих в экономической жизни Новосибирской области и влияющих на ее развитие, представления о кластерном механизме ведения бизнеса - о его плюсах, минусах, потенциале и применимых ситуациях.
Главной целью игры ставится выявить на практике оптимальные варианты формирования и работы кластеров или невозможность их использования в намеченных направлениях. В игре финансовые достижения не ставятся как единственная мера победы и поощряется стремление компаний соответствовать кластерной идеологии и методам работы.
