АУДИТОРСКОЕ АГЕНТСТВО «ЛЮДИ ДЕЛА» ПОЛУЧИЛО ВЫСОКУЮ ОЦЕНКУ ОТ ГК «РОСТЕХНОЛОГИИ»
Представители ГК «Ростехнологии» рассказали об
ужесточении требований к аудиторским компаниям, качестве работ и нововведениям,
которые коснутся аудиторские агентства, сотрудничающие с группой компаний, уже
в следующем году.
После проведенного в апреле
совещания с аудиторским сообществом, ГК «Ростехнологии» внесла корректировку в типовое положение о
проведении конкурса по отбору аудиторских организаций. Аудиторов порадовали
несколькими «хорошими» новостями:
- Не надо больше заверять документацию нотариально, достаточно заверения только Заявителем.
- Нужны будут копии годовых балансов аудиторской организации только за 2 последних года.
- Нужна будет справка из СРО о наличии\отсутствии мер дисциплинарного воздействия сроком не более 1 месяца до проведения конкурса.
- Введена дифференциация требований к аудиторам в зависимости от типа аудиторской фирмы. Теперь, чтобы выигрывать большие компании нужно: иметь полис на 500 миллионов ииметь выручку в 200 миллионов.
- Установлены жесткие рамки максимальной и минимальной цены за аудиторские услуги.
- Нужна справка о прохождении ВККР за последние 3 года. Отсутствие справки или не прохождение ВККР будет считаться отсутствием надлежащего контроля качества.
- Департамент по внутреннему аудиту и контролю разработал типовое положение о проведении конкурса по отбору аудиторских организаций, которое будет рекомендовано для внедрения всем предприятиям ГК «Ростехнология».
- С 2016 года все конкурсы и все протоколы будут официально публиковаться на сайте закупок ГК «Ростехнология».
- Вводится обязательное согласование, если победитель привлекает субподрядчиков. ГК "Ростехнология" будет негативно относится к фирмам, которые привлекают субподрядчиков.
Одна из дочерних компаний «Ростехнологий» выступила с предложением закреплять конкретных аудиторов, которые были указаны в тендерной документации, за проектом, аргументировав это тем, что это добавляют баллы конкретной фирмы.
Председатель комитета по правовым вопросам аудиторской деятельности СРО «Содружество» Борис Федосимов возразил: «Такое требование незаконно, поскольку закрепление в договоре конкретных ФИО должно корреспондировать с правом работодателя закрепить нужных сотрудников на нужный срок в своей организации, а у нас рабства нет, поэтому, сотрудник может уволиться в любой момент! Также, что у любой крупной фирмы есть внутреннее обучение, когда более опытные аудиторы передают свои знания менее опытным + база знаний по проблематике предприятий конкретной отрасли».