Отзывы и рекомендации

Уважаемый, Евгений Викторович!

Пользуясь случаем, хотел бы поблагодарить сотрудников Холдинга «Люди Дела» за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении насущных вопросов. Моё недавнее знакомство с компанией и ее услугами помогло поставить работу на качественно новый, неожиданный уровень.

Надеюсь на длительное и не менее плодотворное сотрудничество в дальнейшем.

Компания «Карачинский источник» благодарит Холдинг «Люди Дела» за сотрудничество и взаимопонимание с Вашей стороны. Очень довольны компетентным и профессиональным персоналом Вашей фирмы. Отдельное спасибо Травкиной Юлии и Титкову Евгению за проведение интересного и познавательного семинара.

Желаем Вашей компании успехов, процветания и дальнейшего pocтa!

Уважаемый Евгений Викторович Титков!

От имени компании ЗАО «Сибкет К» благодарю коллектив ОАО «Холдинг «Люди Дела» за взаимовыгодное сотрудничество и добропорядочные партнерские отношения.

Надеюсь и в будущем на Вашу надежность и высокую репутацию.

Уважаемые партнеры!

Настоящим выражаем Вам нашу искреннюю благодарность за сотрудничество при проведении психологических тренингов персонала Контактного Центра ЗАО «Группа компаний С7». Наши сотрудники получили прекрасную возможность ознакомиться с психологическими основами ведения телефонных переговоров, приемами деконфликтизации, секретами успешных продаж по телефону. Особо хотелось отметить психолога, разработавшего программу с учетом особенностей авиационного бизнеса. Тренинги проходили ярко, интересно. Все участники обучения отметили актуальность и полезность полученной информации.

Программа тренинга помогла сотрудникам Контактного Центра увидеть свою работу со стороны и оказала помощь в повышении качества работы. Контактный Центр получил методические материалы, которые помогут нашим специалистам применять полученные навыки и совершенствовать свою работу при общении с клиентами.

Мы верим в сохранение сложившихся деловых отношений и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Желаем успешного развития и достижения новых высот в бизнесе.

Настоящим выражаем Вам нашу искреннюю благодарность за сотрудничество в организации и реализации цикла образовательных мероприятий по темам: «Практическая фаза управления проектами с помощью MICROSOFT PROJECT» и «Проектное управление в горнодобывающей компании» для руководителей предприятий, функциональных подразделений, членов проектных команд, менеджеров проектов.

Наши сотрудники получили прекрасную возможность рассмотреть практические методы системы MS Project для управления проектом от инициации до его завершения и проанализировать основные проектные документы: их назначение, структуру и содержание, Особо хотелось бы отметить профессионализм к.ф-м.н., эксперта Евросоюза по промышленности и предпринимательству на территории Западной Сибири, консультанта по финансовому и налоговому управлению, генерального директора ОАО Холдинг «Люди Дела» Бориса Федосимова. Его курс был нацелен на получение сотрудниками практических навыков разработки проектных документов, принятия управленческих решений и отработки элементов командного взаимодействия. Все участники образовательного .мероприятия оценили актуальность и полезность полученной информации.

Отдельное спасибо, директору Школы Бизнеса «BUSINESS PEOPLE» Оксане Заиченко за организацию и реализацию семинаров в ОАО «СУЭК-Кузбасс», Ее подход к образовательным услугам основан на обучении у лучших мастеров бизнеса.

На сегодняшний день, хорошо выстроенная система управления проектами уже доказала свою эффективность. ОАО «СУЭК-Кузбасс» является одной из наиболее динамично развивающихся компаний в Российской Федерации. Можно уверенно сказать, что грамотное обучение сотрудников и внедрение системы управления проектами в нашей компании значительно повысит эффективность управления развитием ОАО «СУЭК-Кузбасс».

Мы верим в сохранение сложившихся партнерских отношений и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Желаем успешного развития и достижения новых высот в бизнес - обучении.

30 июня 2011г.

Подобного рода тренинг проводился для наших сотрудников впервые, равно как и впервые было решено сделать акцент на коммуникации внутри коллектива, научных проектов. Сейчас Компании как никогда важно организовать высокоэффективные команды, поэтому 5-ти дневное погружение в современную природу лидерства оказалось чрезвычайно полезным с точки зрения бизнеса. Участники получили представление о том, как правильно работать в команде, на что обращать внимание и каких проблем стараться избегать.

Организация тренинга была на высоком уровне. Удалось создать непринужденную атмосферу и добиться вовлеченности всех участников. Были отработаны основные коммуникативные навыки, и у каждого участника была возможность проявить свои лидерские качества, выявить сильные и слабые стороны.

Хотелось бы отметить в тренинге живые практические занятия, на которых структурировались имеющиеся знания и отрабатывались новые методики поведения.

Тренинг оставил у участников сильные положительные впечатления. Кто - то был вовлечен в меньшей степени, кто-то в большей, но каждый сделал для себя определенные выводы, укрепилось желание идти дальше, развиваться, совершенствоваться. Это главное.

Выражаем огромную благодарность тренеру Кияновой Марине Кимовне за невероятную энергетику и профессионализм. Надеемся на дальнейшее сотрудничество. Так, например, наиболее актуальными темами для нас сейчас являются:

 

Приятно работать с профессионалами!