8 800 555 85 03

Проблемы и их решения

Имеющейся выручки/прибыли/активов не хватает на продолжение текущей деятельности

Компания испытывает трудности с краткосрочными или долгосрочными обязательствами перед кредиторами

Проекты:

Сопровождение банкротства ОАО Автотранспортная компания "Контакт"

Сопровождение банкротства ОАО "Новосибиавторемонт"

Сопровождение банкротства ЗАО мясокомбинат "Болотнинский"

Сопровождение банкротства ОАО "Алтайэнергоремонт"

Сопровождение банкротства ОАО СПК "Заря"

Сопровождение банкротства МУП "ПЖЭТ" Железнодорожного района г.Барнаула -2010г.

Сопровождение банкротства ООО "Бизнес-Гарант"

Сопровождение банкротства ООО "Высокое напряжение"

Сопровождение банкротства ЗАО "ПО "Бийскэнергомаш"

Сопровождение банкротства АООТ "Транссибавиа"

Сопровождение банкротства АОЗТ МП "Эхо"

Сопровождение банкротства АОЗТ"Станкосибсервис"

Сопровождение банкротства ПК "Каскад"

Сопровождение банкротства ООО "Партнер-2000"

Сопровождение банкротства ТОО "Сотрек"

Сопровождение банкротства ЗАО "Завод крупнопанельного доиостроения 6"

Сопровождение банкротства ОАО "Завод железобетонных изделий 7"

Сопровождение банкротства ОАО Инвестиционная компания "Сибирьгазификация"

Сопровождение банкротства ОАО "Трест Сибпромвентиляция"

Сопровождение банкротства ТОО "ПСО 1"

Сопровождение банкротства ООО НВП "ЭСТМА-А"

Сопровождение банкротства МУП "Стиль"

Сопровождение банкротства МУП "Ветеран"

Сопровождение банкротства ООО "Северное"

Сопровождение банкротства ООО "ТЭК Север"

Сопровождение банкротства ЗАО "Трансснаб-энергосбыт"

Сопровождение банкротства ООО "Топ-Книга"

Возврат к списку

Проблемы

Возникли претензии правоохранительных или государственных органов

Подробнее

Проекты

2015

Проект по подбору персонала на вакансию менеджер по работе с клиентами в компанию по производству и продаже бытовой техники премиум класса.

Подробнее

Новости

Обновление налогового законодательства за октябрь 2017

Обзор писем Минфина России за октябрь 2017

Подробнее

Статьи

Управление командой через юмор

HR-менеджеры, ивентщики и лидеры компаний рано или поздно сталкиваются с ситуацией, когда привычные способы повысить лояльность и сблизить команду уже не работают. На помощь приходят нестандартные решения, и все чаще из областей, далеких от HRM. Как шутки могут помочь компании?

Подробнее