8 800 555 85 03

Кукушкин Марк Евгеньевич

Кукушкин Марк Евгеньевич

Бизнес-тренер, консультант ОАО «Холдинг «Люди Дела»

  • Входит в десятку лучших российских тренеров согласно рейтингу журнала «Секрет фирмы».
  • В рамках Ежегодной премии TRAININGS.RU признан победителем в номинации «Бизнес-тренер года».
  • Автор, координатор проекта «Открытый тренерский университет Марка Кукушкина» (ОТУМКА).
  • Совладелец, директор, ведущий тренер-консультант Компаний «БЕСТ-Тренинг» и «Тренинг-бутик».

Образование:

  • Московский Государственный Университет им. Ломоносова, философский факультет.
  • Московская Высшая школа психотерапии.

 Дополнительное образование:

  • Школа консультантов по управлению при АНХ.
  • Семинары консалтинг-центра «Шаг».
  • Московский центр образовательных технологий.
  • Участие более чем в 20 обучающих семинарах и тренингах ведущих западных и российских специалистов в области консультирования и обучения персонала (М.Педлер, Ф.Глазл и др.).

Специализация:

  • Тренинги для тренеров;
  • Организационное консультирование;
  • Методы оценки персонала (ассессмент-центр и др.);
  • Коучинг;
  • Организационно-управленческая диагностика;
  • Обучение торговых представителей, формирование корпоративного стандарта продаж;
  • Стратегическое планирование развития компании;
  • Постановка системы внутрифирменного обучения;
  • Провел более 500 тренингов в разных городах России и странах СНГ.

Возврат к списку

Проблемы

Возникли претензии правоохранительных или государственных органов

Подробнее

Проекты

2015

Проект по подбору персонала на вакансию менеджер по работе с клиентами в компанию по производству и продаже бытовой техники премиум класса.

Подробнее

Новости

Юридические фирмы Холдинга "Люди Дела" вошли в рейтинг крупнейших правовых фирм России

Коллегия Адвокатов и Юридическое Агентство "Люди Дела" заняли почетное 38 место среди крупнейших юридических фирм России по итогам 2016 года.

Подробнее

Статьи

Как распознать в молодом сотруднике сильного руководителя

Как работать с молодыми менеджерами? Каких молодых сотрудников продвигать и каким дать возможность проявить себя? Именно такие вопросы (и еще больше подобных) задает себе каждый руководитель. Именно эти вопросы мы разберем и попытаемся найти ответы на них.

Подробнее