Проблемы и их решения

Практика "Третейский суд. Медиация"

Статьи:

Команда:

Пилецкая Людмила Вячеславовна

Стратегия

Руководство загружено оперативной работой

Загруженность руководства оперативной "текучкой". Ориентация на "стихийный" тактический стиль управления.

Решение:

Стратегическая сессия (командный метод разработки бизнес-стратегии)

К каким отраслям относится:

ЛПК, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность

Металлургический комплекс (в т.ч. угольная промышленность)

Государственное управление

Проекты:

Разработка и внедрение системы оплаты труда на основе KPI для торговой сети

Внедрение проектного управления в ОАО "СУЭК"

Формирование стратегии и системы мотивации для сети медицинских клиник

Разработка стратегии ассоциации предпринимателей тюменской области

Формирование стратегии и системы мотивации для группы мясоперерабатывающих предприятий

Разработка стратегической сессии

Формирование стратегии и системы мотивации для сети «Инвитро» (Лабораторная диагностика)

Формирование стратегии и системы мотивации дл КГ «От А до Я», производство детских аттракционов

Жалобы на разобщенность планов, целей подразделений

Отстутствие четкой стратегии бизнеса.

Решение:

Стратегическая сессия (командный метод разработки бизнес-стратегии)

К каким отраслям относится:

ЛПК, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность

Металлургический комплекс (в т.ч. угольная промышленность)

Банки

Комплексный консалтинговый проект ОАО "Новосибирская Энергосбытовая Компания"

Проекты:

Комплексный консалтинговый проект для ОАО "АлтайАгроСпецМонтаж"

Формирование стратегии и системы мотивации для сети медицинских клиник

Формирование стратегии и системы мотивации для группы мясоперерабатывающих предприятий

Разработка стратегической сессии

Формирование стратегии и системы мотивации для сети «Инвитро» (Лабораторная диагностика)

Формирование стратегии и системы мотивации дл КГ «От А до Я», производство детских аттракционов

Новости:

Адвокаты МГАиН КА "Люди Дела" выступили докладчиками на круглом столе

Пресс-релизы:

Глава Холдинга «Люди Дела» получил Благодарственное письмо от Уполномоченного по защите прав предпринимателей Москвы

Жалобы на непонимание задач руководства

Цели бизнеса не доведены до персонала. Отсутствует система внутреннего PR.

Решение:

Разработка и внедрение оплаты труда ЗА РЕЗУЛЬТАТ, по методу МВО (управление по целям)

Стратегическая сессия (командный метод разработки бизнес-стратегии)

К каким отраслям относится:

ЛПК, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность

Металлургический комплекс (в т.ч. угольная промышленность)

Банки

Государственное управление

Комплексный консалтинговый проект ОАО "Новосибирская Энергосбытовая Компания"

Проекты:

Комплексный консалтинговый проект для ОАО "АлтайАгроСпецМонтаж"

Оценка персонала и разработка системы мотивации

Разработка и внедрение системы оплаты труда на основе KPI для торговой сети

Формирование стратегии и системы мотивации для сети медицинских клиник

Формирование стратегии и системы мотивации для группы мясоперерабатывающих предприятий

Разработка регламентов бизнес-процессов

Формирование стратегии и системы мотивации для сети «Инвитро» (Лабораторная диагностика)

Формирование стратегии и системы мотивации дл КГ «От А до Я», производство детских аттракционов

Неудовлетворенность персонала оплатой труда

Оплата труда не связана с результатами деятельности сотрудников и компании.

Решение:

Тайный покупатель

Мониторинг зарплат

Разработка системы мотивации

Оценка персонала

Управление персоналом отдела продаж

Оценка отдела продаж

К каким отраслям относится:

ЛПК, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность

Металлургический комплекс (в т.ч. угольная промышленность)

Банки

Проекты:

Разработка и внедрение системы оплаты труда на основе KPI для торговой сети

Формирование стратегии и системы мотивации для сети медицинских клиник

Формирование стратегии и системы мотивации для группы мясоперерабатывающих предприятий

Разработка стратегической сессии

Разработка регламентов бизнес-процессов

Формирование стратегии и системы мотивации для сети «Инвитро» (Лабораторная диагностика)

Формирование стратегии и системы мотивации дл КГ «От А до Я», производство детских аттракционов

Загруженность руководства оперативной "текучкой". Ориентация на "стихийный" тактический стиль управления

Руководство решает слишком много операционных задач, не успевая решать важные стратегические или тактические задачи. Стиль управления стихийный, не системный, что сбивает работу персонала и компании.

Решение:

Аутстаффинг персонала

Внедрение системы упраленческого учета (контроллинга)

Стратегическая сессия (командный метод разработки бизнес-стратегии)

К каким отраслям относится:

ЛПК, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность

Металлургический комплекс (в т.ч. угольная промышленность)

Государственное управление

Внедрение проектного управления в ОАО "СУЭК"

Проекты:

Формирование стратегии и системы мотивации для сети медицинских клиник

Формирование стратегии и системы мотивации для группы мясоперерабатывающих предприятий

Формирование стратегии и системы мотивации для сети «Инвитро» (Лабораторная диагностика)

Формирование стратегии и системы мотивации дл КГ «От А до Я», производство детских аттракционов

Неудовлетворенность руководства результативностью работы сотрудников

Руководство компании сомневается в производительности работ или результативности конкретных работников, но не имеет адекватной системы оценки этих факторов.

Решение:

Тайный покупатель

Мониторинг зарплат

Оценка персонала

Разработка и внедрение оплаты труда ЗА РЕЗУЛЬТАТ, по методу МВО (управление по целям)

К каким отраслям относится:

ЛПК, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность

Металлургический комплекс (в т.ч. угольная промышленность)