Проекты
Тематика:
Выберите категорию
По отраслям:
Выберите
- Банки
- Государственное управление
- ЖКХ
- Здравоохранение
- Инвестиционные институты
- Информационные технологии
- Легкая промышленность
- ЛПК, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность
- Любая отрасль, любая специализация
- Машиностроение
- Металлургический комплекс (в т.ч. угольная промышленность)
- Нефтяная и нефтегазовая промышленность
- Образование
- Общественное питание
- Пищевое производство, продукты питания
- Промышленность строительных материалов
- Прочее
- Реклама, маркетинг, полиграфия
- Связь
- Сельское и лесное хозяйство, охота рыболовство и рыбоводство
- Страховые компании
- Строительство и девелопмент
- Торговля
- Транспорт
- Услуги
- Фармацевтика
- Химический комплекс
- Электроэнергетика
Персонал
Формирование стратегии и системы мотивации для сети медицинских клиник
2010
Описание проекта:
- Проведение стратегической сессии
- Разработка системы оплаты труда на основе МВО
Предоставленные услуги:
Решаемые проблемы:
Руководство загружено оперативной работой
Жалобы на разобщенность планов, целей подразделений
Жалобы на непонимание задач руководства
Неудовлетворенность персонала оплатой труда
Неудовлетворенность руководства результативностью работы сотрудников
Оплата труда не связана с результатами деятельности сотрудников и компании
Отсутствует четкая, формализованная стратегия бизнеса (предприятия, подразделения)
Стратегия
Формирование стратегии и системы мотивации для сети медицинских клиник
2010
Описание проекта:
- Проведение стратегической сессии
- Разработка системы оплаты труда на основе МВО
Предоставленные услуги:
Решаемые проблемы:
Руководство загружено оперативной работой
Жалобы на разобщенность планов, целей подразделений
Жалобы на непонимание задач руководства
Неудовлетворенность персонала оплатой труда
Неудовлетворенность руководства результативностью работы сотрудников
Оплата труда не связана с результатами деятельности сотрудников и компании
Отсутствует четкая, формализованная стратегия бизнеса (предприятия, подразделения)
