8 800 555 85 03

Проекты

Тематика:
По отраслям:
Реализован проект по поиску и подбору кандидатов на вакансию категорийный менеджер в Екатеринбург для федеральной сети дискаунтеров FMCG.
2015
Описание проекта:
Рекрутинг
Предоставленные услуги:
Закрыта вакансия продюсера в российскую киностудию.
2015
Описание проекта:
рекрутинг
Предоставленные услуги:
Проект по подбору персонала по вакансии руководитель розничного направления, менеджер торгового зала.
2015
Описание проекта:
Рекрутинг
Предоставленные услуги:
Закрыта вакансия директора по развитию в агентство переводов
2015
Описание проекта:
Рекрутинг
Предоставленные услуги:
Закрыта вакансия региональный представитель по СФО
2015
Описание проекта:
Рекрутинг
Предоставленные услуги:
Проект по подбору генерального директора и главного инженера в крупное производственное предприятие
2015
Описание проекта:
Рекрутинг
Предоставленные услуги:
Закрыта вакансия торгового представителя. Сфера деятельности компании - реализация профессиональной косметики
2015
Описание проекта:
Рекрутинг
Предоставленные услуги:
Успешно реализован проект по подбору персонала на вакансию руководитель розничного салона. Товарная группа - обои.
2015
Описание проекта:
Рекрутинг
Предоставленные услуги:
Закрыта вакансия исполнительного директора в компании-производителе бронезащитных элементов и комплексов для банков и офисов.
2015
Описание проекта:
Рекрутинг
Предоставленные услуги:
Поиск и подбор персонала на на вакансии архитектор, конструктор в архитектурно-проектную компанию.
2014
Описание проекта:
Рекрутинг
Предоставленные услуги:
1 3 4 5 ... 18 ВСЕ

Проблемы

Возникли претензии правоохранительных или государственных органов

Подробнее

Проекты

2015

Проект по подбору персонала на вакансию менеджер по работе с клиентами в компанию по производству и продаже бытовой техники премиум класса.

Подробнее

Новости

Обновление налогового законодательства за октябрь 2017

Обзор писем Минфина России за октябрь 2017

Подробнее

Статьи

Управление командой через юмор

HR-менеджеры, ивентщики и лидеры компаний рано или поздно сталкиваются с ситуацией, когда привычные способы повысить лояльность и сблизить команду уже не работают. На помощь приходят нестандартные решения, и все чаще из областей, далеких от HRM. Как шутки могут помочь компании?

Подробнее